鼓足干劲    迎难而上    
一、业务工作稳中有进。
    进入四月份，经过公司全体员工的不懈努力，对有实际贷款需要和实力较强的客户进行了实地考察，最终由公司第四次专家评审委员会论证，经公司第二届董事会第七次会议讨论研究决定，同意为咸阳溢辉果品开发有限公司和陕西康隆工贸有限公司等客户提供贷款担保900万元。同时，公司正积极对咸阳恒大工贸有限公司、陕西天源卫浴有限公司等企业开展业务调查，公司的担保业务工作正在有条不紊的推进。                               二、自我分析查不足，不断完善再努力。
    进入二季度以来，公司的业务量也正在逐步增加并先后已和我市多家中小企业开展了业务往来，但是与同行业相比，则显得有些缓慢和不足。为此，我公司召开了专题会议，就公司目前现状和存在的问题做了全面的分析和讨论。主要原因有：1、人员业务能力和素质要有一个长期的熟练提高过程。2、个别业务操作制度与实际情况差距太大，不便于工作中实施，需要修订。3、要有一套行之有效的激励措施和营销办法。为了鼓足干劲，迎难而上，公司将业务近期重点工作安排在第二季度的5、6月份，并组织开展了“奋战六十天，努力完成担保任务六千万”劳动竞赛活动。通过奋战，使业务责任更加明确，充分调动了员工的工作积极性，培养了员工的竞争意识和主人翁精神，并将为公司的发展起到积极的作用。
三、完善激励与考核制度。
    为提高广大员工的工作积极性，加快业务工作质量，经公司第二届董事会第七次会议讨论，通过了公司《业务奖励试行办法》，通过这一激励措施和营销办法，对公司的发展就会产生重要作用。
    四、加强业务知识学习，不断提高自身素质。
为了更好的提高我公司从业人员的综合素质和业务技能，借鉴和学习担保行业优秀发展经验，使我公司在经营水平、业务能力等方面有明显提高，我公司专门组织相关业务人员参加了国家发改委培训中心在成都举办的“担保机构、小额贷款机构经营风险控制及其疑难纠纷培训班”。并将培训班学习内容在全公司进行专题学习，经过这次的培训学习，又掀起了一次公司全体人员学习热潮，为增强了担保业务能力水平和公司日后的发展积聚了能量。