2012年,在市工信委及市金融办以及公司领导班子的正确领导下，在各部门积极配合下，经公司领导和全体员工共同努力，公司经济效益跟往年相比有了大幅度提高，基本完成了公司年初所定的目标任务，现将2012年工作情况总结如下：

一、主要工作

一是积极开展主营业务。经过公司全体员工一年的辛勤努力，公司担保项目已涉及咸阳周边礼泉、泾阳、兴平、三原、旬邑、永寿、彬县、等十多个县区；其中囊括了制造业、餐饮业、农产品收购及服务业等各类中小企业，对当地经济的平稳发展起到一定的积极作用。截止12月底，公司各项目经理在时间紧、任务重、人力资源紧张的情况下，已累计为我市32户中小企业提供了贷款担保，担保贷款共计1.16亿元，理财收入100余万元，实现经济收入近400万元，为公司实现全年任务目标奠定了坚实的基础。

二是积极拓展公司业务渠道。公司自成立以来，始终坚持以服务地方经济，支持地方中小企业发展为宗旨，经过公司领导的积极努力和多方协调，相继与我市咸阳信合、兴业银行、长安银行、农业银行、交通银行等多家银行建立了担保合作关系，有效的促进了我公司担保业务量上升以及合作企业质量的提高。

二、完善制度建设，加强档案管理

一是完善制度建设。经过公司讨论研究，公司全年陆续印发了6份公司相关管理制度，内容涉及绩效考核、业务拓展、人员分工、学习培训、考勤制度等方方面面，为公司规范化管理和长远发展提供了强有力的制度保障。

    二是加强公司档案管理。各部门按照责任分工，根据自身实际情况，积极主动开展工作，完成了以部门为主体的各门类、企业资料的文件材料归档工作，入档材料按照年度、部门、门类进行了明确分类。截至年底，共收集整理档案 30余卷、文书档案200余件。

    三、千方百计做好风险控制

一是公司全年共召开专家评审会13次，董事会17次，专家、董事提出的问题及建议共计100余条。对此业务部和风险部联合逐条、逐企业落实，对存在的问题将逐一落实结果形成书面材料上报公司。

   二是根据在保项目情况,采取定期和不定期的方式进行监督检查,了解其生产经营状况、财务账目、反担保抵押物有无变化等,并出具检查报告,在每月召开的风险监管会议上汇报,针对非常情况,研究讨论并采取非常措施。公司各业务经理全年累计调查走访企业100余次，无一列代偿发生，确保担保贷款安全。

    四、加强培训学习

一是加强主营业务培训。公司全年共组织各工作人员参加了不同层次的业务实操系列及相关岗位的专题培训班。截止年底，已累计参加外出培训20余人次，通过培训，有效的促进公司员工自身业务素质和担保业务能力水平提高，为公司发展起了积极的作用。

二是加强自身学习。公司全年共组织全体员工学习30余次，鼓励员工通过参加各种形式的学习培训，强化岗位技能，增强工作能力，提升个人素质，使我公司在经营水平、业务能力等方面有明显提高。

    五、完善人事配置

由于今年我公司业务刚开始起步，新录用人员经验不足、专业技术不强，很多方面需要学习，为了满足公司实际业务工作需要。经过公司专门研究，聘用了2名熟知担保行业经验的专业人员来公司工作，使公司业务得到持续稳定健康快速的发展，业务量及风险防控方面有了明显的提高。

    六、其他方面工作

公司在做好主营担保业务的同时，也积极推进党建工作建设。一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、真抓实干的总要求认真制定学习计划，公司全年共发展预备党员1名，通过了做好发展党员工作，保持党的先进性，增强党的影响力和凝聚力，使党员干部始终保持了良好的精神面貌，为公司业务开展提供了坚强的思想保证。

一年来，公司密切与各大银行合作，真抓实干、求实创新，充分利用好金融资源，取得了良好的成绩。通过回顾，工作成绩应当肯定，但也存在不少的问题，不足的是：一是部分县区工作推动力度不够，推荐项目质量有待提高。二是公司要强化服务意识和风险防范意识，创新工作方法和措施等。三是要不断加强自身学习，提高业务能力水平。四是要不断丰富企业员工业余文化生活，加强公司凝聚力。对于不足之处要积极改进，努力在新的起点上取得更大的成绩。